convention (guadeloupe)

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du suivi animation d'une nouvelle opération programmée d'amélioration de l'habitat et de renouvellement urbain, la communauté de communes Moselle et Madon recherche un chargé d'opération. MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice de l'urbanisme et de l'habitat et en collaboration avec un prestataire technique, vous aurez pour mission principale la mise en œuvre de la convention OPAH RU sur les centres villes de Neuves-Maisons et Pont-Saint-Vincent qui se compose de : 1 L'accompagnement des propriétaires occupants et bailleurs et des copropriétés dans le montage de leur projet et de leur dossier de financement : à travers des visites de logements, des conseils techniques et architecturaux, l'analyse de devis et l'appui aux démarches administratives et financières (dossiers d'aides ANAH et des aides communautaires). Les objectifs sont évalués à 10 à 26 logements par an en rénovation thermique, adaptation, lutte contre la dégradation et l'habitat indigne ou la vacance. L'accompagnement visera à encourager des rénovations globales et améliorer la qualité des logements (espaces extérieurs, communs, .) 2 La mise en œuvre de projets participant au renouvellement[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Cap emploi est financé par l'État, l'AGEFIPH, le FIPHFP et France Travail et a pour mission d'accompagner vers et dans l'emploi les personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi et les employeurs. Son expertise permet d'évaluer la situation de handicap et d'identifier les moyens de compensation à mettre en oeuvre. Vos Missions : Accompagnement de personnes en situation de handicap dans leur insertion professionnelle : En relation avec la personne : - Recevoir les personnes en agence France Travail ou sur les lieux de permanence. - Identifier des compétences professionnelles et personnelles en prenant en compte les particularités du handicap. - Co-déterminer un plan d'action à mettre en oeuvre pour valider un projet professionnel. - S'assurer de l'adéquation entre l'emploi et les restrictions médicales. - Repérer les freins à l'emploi et rechercher des solutions, proposer des solutions de compensation du handicap. - Identifier les éventuels besoins en formation professionnelle et mettre en oeuvre le parcours de formation. - Promouvoir les aides de droits communs et spécifiques. - Apporter une aide personnalisée dans toutes les techniques de recherche d'emploi (CV, entretien[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le pôle de Manosque est composé d'un CMPP, d'un CAMSP et d'un ESSAIP. Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) met en place des actions de dépistage, de prévention et de traitement qui permettent d'accompagner les déficits sensoriels, moteurs ou mentaux et les troubles du développement des jeunes enfants entre la naissance et 6 ans, dans la perspective d'un soutien à leur inclusion précoce et en milieu ordinaire. Le poste est à pourvoir à temps plein à partir d'août 2025 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une codirection administrative et médicale, en accord avec les décisions prises au sein de cette équipe et en référence au projet d'établissement, vous participez à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé des enfants dans ses dimensions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, en collaboration avec les familles. Ainsi, vous êtes en capacité de participer à des actions adaptées, visant à soutenir le développement de sa vie psychique, ses capacités d'autonomie, son inclusion sociale et citoyenne. Vos capacités relationnelles vous permettent d'accompagner les familles et d'entretenir et développer le réseau de l'institution[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Missions principales : - Gérer l’organisation logistique des formations (convocations, salles, supports, feuilles d’émargement). - Assurer le suivi administratif : inscriptions, attestations, conventions, saisie dans les outils RH. - Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs formation. - Être l’interlocuteur des collaborateurs et organismes externes. Profil recherché: Profil recherché : - Bac +2/3 en assistanat RH ou formation. - Première expérience souhaitée en gestion administrative de la formation. - Rigueur, sens du service, bonne maîtrise des outils bureautiques. - Aisance relationnelle et esprit d’équipe.

Aide à domicile

Emploi

Turriers, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

1 POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs .) PROFIL - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Personnes avec expérience ou Débutants - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Permis de conduire et véhicule personnel indispensables CONDITIONS Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Poste basé sur le secteur de Turriers Mutuelle et déplacements pris[...]

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Aide soignant H/F en Unité de vie protégé (UVP) en remplacement. Recrutement immédiat. Les horaires de travail sont fixes : 6h30 -17h. Vous faites les soins nursing, accompagnement de la personne pour son bien-être et son confort, implication dans l'animation. Une salle est à disposition pour les temps de pause/coupures. Poste en unité protégée, il s'agit d'une unité qui permet d'accueillir des personnes présentant des troubles du comportements qui ont besoin de vivre dans un milieu sécurisé. Elle permet un accompagnement des personnes accueillies dans un cadre sécurisé. Reprise ancienneté selon convention, prime Ségur. Poste ouvert aux Aides soignants, aides médico-psychologique, accompagnant éducatif et social.

Agent / Agente de trafic aérien

Emploi Transport

Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour assurer la saison hivernale, l'aéroport recrute et forme chaque année environ 300 agents saisonniers. De nombreux postes liés au secteur aéroportuaire sont à pourvoir : métier de la piste, métiers de l'escale, accueil, coordination des opérations et bien plus encore ! Vous souhaitez découvrir un univers passionnant ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Cet hiver, vivez l'expérience aéroport ! Et rejoignez le réseau VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé mondial. 1 poste de coordinateur trafic à temps plein est à pourvoir DUREE : 7 mois, d'octobre 2025 à avril 2026, temps plein 35h , modulation du temps de travail sur la période du contrat EXPERIENCE : Première expérience en tant qu'Agent de trafic ou Agent d'Opérations exigée CONTRAT : Intérimaire SALAIRE : Taux horaire selon convention collective Transport Aérien-personnel au sol FORMATIONS : Bonne connaissance du métier d'agent de trafic et d'opérations en aéroport. Les[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Transport

Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour assurer la saison hivernale, l'aéroport recrute et forme chaque année environ 300 agents saisonniers. De nombreux postes liés au secteur aéroportuaire sont à pourvoir : métier de la piste, métiers de l'escale, accueil, coordination des opérations et bien plus encore ! Vous souhaitez découvrir un univers passionnant ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Cet hiver, vivez l'expérience aéroport ! Et rejoignez le réseau VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé mondial. 3 postes d'agents d'accueil, billetterie et litiges à temps plein sont à pourvoir. DUREE : 7 mois, de octobre 2025 à avril 2026, temps plein 35 heures, modulation du temps de travail sur la période du contrat EXPERIENCE : Première expérience en activités aéroportuaires appréciée ; débutants acceptés CONTRAT : Intérimaire SALAIRE : Taux horaire selon convention collective Transport Aérien - personnel au sol FORMATIONS : Des formations réglementaires obligatoires[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour sa MECS située à Poligny : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice)/Educateur(trice) Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : - Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe de jeunes accueillis en internat, - Proposer également des activités dans le cadre du dispositif d'accueil de jour, - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies, - Assurer une collaboration étroite avec les familles et les partenaires dans le cadre établi par les ordonnances de placement, les ordonnances 45 ou les accueils contractuels des jeunes, - Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies. Profil : - Diplôme d'état souhaité, - Expérience recommandée, - Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, - Disponibilité, capacité d'adaptation, rigueur et être à l'écoute, - Faire preuve de motivation, d'initiatives et d'autonomie, Dispositions contractuelles : - Nature du contrat : CDI à 35 h/semaine (1 ETP) - Lieu de travail : MECS Chez Nous située[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Chef de service éducatif Adapei des Landes CCN 66 - ANNEXE 6 - 1 ETP Poste à pourvoir le 24/11/2025 Lieu de travail : Pôle Habitat Montois - Mont-de-Marsan Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois dispose d'un agrément de 175 places (Unité de Jour, Foyer appartement, Foyer de vie, Foyer d'Accueil Médicalisé, Foyer d'hébergement) PRINCIPALES MISSIONS Le chef de service garantit la mise en œuvre des projets personnalisés dans la conformité du projet d'établissement et des recommandations de l'HAS. Il est le garant de la tenue et du déroulé des réunions de service. Il organise les plannings de travail des équipes et coordonne les remplacements pour garantir un bon fonctionnement dans le respect du budget alloué à son service. Il participe aux réunions institutionnelles, groupes de parole, comité qualité et commissions associatives. Il organise et coordonne les accueils temporaires avec nos partenaires, les personnes et leurs familles. Il s'assure qu'un bilan soit élaboré à l'issue. Il coordonne les activités avec les équipes éducatives dans le respect du budget alloué. Il anticipe[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute Assistant(s) familial(aux) (H/F) en CDI pour 1 à 3 accueil(s), poste accessible à une personne ayant une RQTH. Vous faites partie du DITEP du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des Troubles de la Conduite et du Comportement. Vous êtes en charge d'accueillir et d'accompagner à votre domicile un ou des mineur(s) avec notification MDPH d'orientation vers un dispositif ITEP de façon permanente, de jour et de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien (pas d'accueil les week-end). Missions : - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales : o Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien du jeune séparé de ses parents. o Permettre à l'enfant son développement personnel et son épanouissement Permettre à l'enfant de vivre dans un milieu[...]

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Gestionnaire de Paie - CDI temps plein (si compétences comptables) ou temps partiel (H/F) Vos missions principales : Au sein d'une équipe soudée, sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous prenez en charge : Gestion sociale : - Élaboration des bulletins de paie (multi-conventions) - Gestion des entrées / sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte, attestations...) - Déclarations sociales (DSN, arrêts, .) - Conseil de 1er niveau auprès des clients Missions transversales (selon profil) : - Saisie comptable et TVA - Suivi administratif (accueil, facturation, relances, gestion de courrier, formalités clients.) - Appui juridique (préparation d'actes simples, assemblées, modifications statutaires) Profil recherché - Vous avez une expérience confirmée en paie (2 ans minimum, idéalement en cabinet) - Vous souhaitez un poste varié, avec une ouverture sur d'autres missions - Vous êtes organisé-e, autonome, rigoureux-se et à l'aise avec les outils numériques (MyUnisoft, suite Office.) - La polyvalence est pour vous une richesse, pas une contrainte Ce que nous offrons - Une structure humaine et moderne - Une équipe bienveillante, à l'écoute - Des missions évolutives[...]

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Guidel, 56, Morbihan, Bretagne

Les missions principales : - Assurer en toute sécurité le transport de passagers sur nos services scolaires, sorties occasionnelles et/ou lignes régulières, - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ, - Veiller au confort et à la sécurité des voyageurs, - Encaisser ou contrôler les titres de transport si nécessaire, - Appliquer les consignes de l'entreprise et respecter les horaires et itinéraires. Profil recherché : - Permis D et FIMO Voyageurs à jour, - Carte conducteur valide, - Sens du service, ponctualité et présentation soignée, - Expérience appréciée mais débutants motivés acceptés. Formation et accompagnement : Nous attachons une grande importance à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs. Un accompagnement personnalisé est prévu dès votre arrivée avec un parcours d'intégration, afin de vous familiariser avec nos lignes, nos véhicules, nos outils de travail ainsi que les exigences de qualité et de sécurité propres à notre entreprise. Les nouveaux titulaires du permis D sont les bienvenus et bénéficieront d'une formation en interne par notre formateur. - Avantages : - 13ème mois dès le 1er jour, - Chèques vacances (participation employeur à hauteur de[...]

Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Aire-sur-la-Lys, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Les Pompes Funèbres Lourdel situées à Aire sur la Lys recherche un CONSEILLER FUNÉRAIRE h/f Vous rejoignez notre équipe pour accompagner les familles en apportant un soutien professionnel, respectueux et bienveillant. Vos responsabilités: Accueillir et écouter les familles en deuil avec compassion et respect Conseiller sur les choix de services funéraires et options de personnalisation Organiser les obsèques Gérer les formalités administratives liées au décès (déclarations, contrats, etc.) Être à l'aise à l'oral pour faire une cérémonie Assurer le port de charges lourdes lors des cérémonies et des transports Maintenir un environnement de travail respectueux et digne Si vous avez envie d'apporter votre soutien à ceux qui traversent une période difficile, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre société qui accompagne les familles depuis 1906. Profil recherché: Vous disposez d'une première expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de deuil (expl: profession médicale, membre d'association) Sensibilité aux besoins des familles et capacité à travailler dans des situations émotionnellement[...]

Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaujeu-Saint-Vallier-Pierrejux-et-Quitteur, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Missions Sous la responsabilité du cadre de santé, vous serez chargé(e) de réaliser, des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, et au traitement. - Vous intervenez dans la prise en charge pluridisciplinaire du patient (médicament, pansements, prévention des chutes, mobilisation...) en cohérence avec son projet personnalisé et les prescriptions médicales. - Vous dispensez des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Vous êtes responsable de la traçabilité des transmissions dans les dossiers. Vous participez à l'accueil des nouveaux patients. Poste à pourvoir dès que possible Contrat CDI temps plein de nuit (horaire de 20h15 à 7h00) Travail en équipe pluridisciplinaire, Rémunération selon la convention collective 1951 (FEHAP)

Médecin du travail et de prévention

Emploi

Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La MSA recherche un médecin Chef H/F Santé Sécurité au Travail en CDI Temps Complet. Résidence administrative : Le candidat retenu aura pour résidence administrative Poitiers (Vienne) ou Chauray (Deux-Sèvres). Au regard de sa fonction, celui-ci aura des déplacements fréquents et réguliers sur l'autre site et sera amené également au regard de ses rapports confraternels et professionnels à se déplacer auprès de la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole à Bobigny voir auprès de caisses voisines. Affectation : Service Santé et Sécurité au Travail (SST) Le (la) candidat(e) retenu (e) sera placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur adjoint en charge du domaine. Principales missions : Il/elle assure la direction technique du service SST et, en concertation avec la direction, en fixe l'organisation du travail. STRATEGIE : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir la déclinaison dans son périmètre d'activités - Participer au conseil d'administration de la caisse et le cas échéant, au comité de Protection Sociale des salariés agricoles et être associé autant que possible à ses instances stratégiques - Développer les partenariats[...]